هدف: برنامه استراتژی استعدادیابی ورزشکاران نقش مهمی در استعدادیابی و بهبود عملکردهای ورزشکاران دارد. بنابراین، هدف پژوهش حاضر بررسی نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای برنامه استراتژیک استعدادیابی ورزشکاران بر اساس روش SWOT و ارائه استراتژی‌هایی برای آنها بود.
مواد و روش‌ها: این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه اجرا توصیفی بود. جامعه پژوهش صاحب‌نظران و مدیران فدراسیون بیلیارد، مربیان تیم‌های ملی و باشگاهی بیلیارد و روسای کمیته استعدادیابی بودند که طبق اصل اشباع نظری تعداد 13 نفر از آنها با روش نمونه‌گیری هدفمند به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. داده‌ها با مصاحبه نیمه‌ساختاریافته و پرسشنامه محقق‌ساخته گردآوری و با روش‌های میانگین وزنی و رتبه در نرم‌افزار SPSS تحلیل شدند.
یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد که برای برنامه استراتژیک استعدادیابی ورزشکاران تعداد 12 نقطه قوت، 29 نقطه ضعف، 18 فرصت و 8 تهدید شناسایی شد. همچنین، ارزیابی عوامل داخلی برنامه استراتژیک استعدادیابی ورزشکاران نشان داد که میزان توجه به نقاط قوت نسبت به نقاط ضعف بیشتر بود و ارزیابی عوامل خارجی آن نشان داد که میزان توجه به فرصت‌ها نسبت به تهدیدها بیشتر بود. در نهایت، با توجه به تحلیل عوامل داخلی و خارجی استراتژی‌هایی برای آنها طراحی شد.
نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج مطالعه حاضر، توجه مدیران و مسئولان به نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای برنامه استراتژیک استعدادیابی ورزشکاران می‌تواند پیامدهای مناسبی در پی داشته باشد.