هدف: هدف از این پژوهش، طراحی سیاست های توسعه نظام بازنشستگی تامین اجتماعی با رویکرد آینده پژوهی است.
مواد و روش ها: این تحقیق از نظر هدف،کاربردی می باشد. این تحقیق از نظر روش جمع آوری داده‌ها , کیفی از نوع آینده پژوهی به روش  سناریونویسی است که از طریق روش فراترکیب  سیاستها شناسایی شدند و از طریق روش سناریو نویسی آینده های مورد نظر تدوین. شد .  جامعه آماری تحقیق مورد نظردر بخش فراترکیب عبارت بود  که با بررسی 70 مقاله وبا مصاحبه با تعداد 25 نفر از خبرگان و کارشناسان ارشد سازمان تامین اجتماعی در استان خوزستان بوده که به روش گلوله برفی تعداد 15 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. از میان خبر گان  هیئتی را برای پاسخگویی به پرسشنامه سناریو نگاری در آینده پژوهی و هیئتی را برای تعیین راهبر دهای آینده با توجه به سناریوی خروجی در بخش های کمی و کیفی در نظر گرفته شدند
یافته ها: در پژوهش حاضر 274 کد در نرم افزار MAXQDA ارجاعی شناسایی شد لازم به ذکر است برخی از کدهای شناسایی شده دارای چندین فراوانی بود. از این حیث با در نظر گرفتن فراوانی درمجموع1097 کد با فراوانی استخراج شد در میان کدهای شناسایی شده، سیاستهای حاکمیتی ،اجتماعی و فرهنگی ، تجربیات جهانی باز نشستگی ،مدیریت ، دولت و سیاستگذاری  وبستر های نهادی و اقتصادی و فنی در زمره مهم‏ترین کدهای شناسایی شده بود. و در نهایت توسط گروه کانونی سه آینده خوشبینانه ، آینده محتمل و آینده بدبینانه سناریو سازی شد .
نتیجه گیری: براساس نتایج حاصل از تحقیق بسته سیاستی که هر دربرگیرنده‎ی خط‌مشی‌های اصلی (مادر) و خط‌مشی‌های حمایتی(در سه دسته مانع‎بَردار، امکانپذیر و تسهیل‎گر) می‌باشند. درنهایت از گروه کانونی برای تائید و نهایی کردن‏و همین‌طور اصلاح وتأیید سیاست‏‌های پیشنهادی، استفاده شد. این بسته سیاستی شامل ، شرح بسته ، هدف ،نوع سیاست ، سیاستهای مادر ، سیاستهای حمایتی مانع بردار ، سیاستهای حمایتی امکان پذیری ،سیاست های حمایتی- تسهیل گر بر اساس رویکرد آینده پژوهی می باشد.