هدف: امروزه تکنولوژی‌‌های جدید به کارکنان این امکان را می‌‌دهد که از هر مکان و در هر زمان به کار خود دسترسی داشته باشند؛ امری که آنها را به سمت محیط کاری منعطف‌‌تر پیش می‌‌برد.
بر این اساس هدف از پژوهش حاضر شناسایی شاخص‌‌ها و مولفه‌‌های مدل ساعات کار انعطاف‌‌ پذیر با تمرکز بر بهره‌‌وری می باشد.
مواد و روش ها: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده‌‌ها و روابط بین متغیرها از دسته پژوهش‌‌های توصیفی با رویکرد کیفی می باشد. جامعه آماری مورد نظر این تحقیق تمامی سیاست‌‌گذاران، اساتید مرکز سیاست علمی کشور، اساتید دانشگاه، پژوهش‌‌گران و خبرگان فعال در عرصۀ سیاست‌‌گذاری و صاحب‌‌نظران مرتبط با عنوان پژوهش بوده و نمونه آماری بر اساس اشباع نظری 25 نفر انتخاب شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌‌ها و استخراج نظریه از کدگذاری استفاده شد.
یافته ها: نتایج نشان داد در مرحله کدگذاری باز116 کد باز شناسایی گردید که در قالب 15 مفهوم تلخیص شد. در مرحله دوم تجزیه و تحلیل داده‌های کیفی (کدگذاری محوری) از الگوی پارادایمی استراوس و کوربین استفاده شد.
نتیجه گیری: اجزای الگوی پارادایمی برای کدگذاری محوری شامل مقوله محوری، شرایط علی، زمینه یا بستر حاکم، شرایط مداخله‌گر، راهبردها و پیامدها بود.