سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت

سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت

ارائه الگوی رهبری در آموزش عالی با رویکرد کیفیت زندگی کاری کارکنان (مورد مطالعه دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان اصفهان)

نویسندگان
1 دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
چکیده
هدف: دانشگاه ها در هزاره سوم میلادی با چالش های فزاینده ای روبرو هستند، حل و فصل این گونه چالش ها مستلزم برخورداری از مدیران رهبرگونه می باشد. حال اگر به هر نحوی، رهبری در دانشگاهها مورد غفلت قرار گیرد و یا با بی‌تدبیری روبرو شود، به طور مستقیم بر کیفیت زندگی کاری کارکنان تاثیر مخربی خواهد گذاشت. هدف پژوهش، ارائه الگوی رهبری با رویکرد کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان اصفهان است.
مواد و روش ها: روش پژوهش، کیفی، مطالعه کاربردی و روش تحلیل داده ها، تحلیل مضمون می باشد. ابزار گرد آوری داده ها، مصاحبه بدون ساختار با ۳۰ نفر از خبرگان که به صورت نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند.
یافته ها: بر اساس تحلیل دادهها، جهت سبک رهبری (۷۲۱ مصداق، ۳۲  تم فرعی ، ۱۴ تم اصلی) و جهت کیفیت زندگی کاری (۲۷۳ مصداق ، ۲۳ تم فرعی ، ۱۷ تم اصلی) ارائه شد. نتایج حاصله منجر به ارائهی ۶ سبک رهبری و ۸ مولفه کیفیت زندگی کاری به عنوان محور کلی شد که بر اساس تعداد فراوانی محورهای کلی، مدل مفهومی رهبری دانشگاهی با رویکرد کیفیت زندگی کاری کارکنان ارائه گردید که توسط خبرگان مدیریت مورد تایید قرارگرفت.  
نتیجه گیری: می توان نتیجه گرفت سبک رهبری با توجه به کیفیت زندگی کاری موجب ارتقای کیفی و توانمندی کارکنان را فراهم می کند.
کلیدواژه‌ها