<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>معاونت فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی</PublisherName>
				<JournalTitle>سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت</JournalTitle>
				<Issn>2322-2174</Issn>
				<Volume>6</Volume>
				<Issue>1</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2022</Year>
					<Month>03</Month>
					<Day>21</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>Investigating Factors Affecting the Reduction of Administrative Corruption in the Governorate of Ahvaz City</ArticleTitle>
<VernacularTitle>بررسی عوامل موثر بر کاهش فساد اداری در استانداری و فرمانداری شهر اهواز</VernacularTitle>
			<FirstPage>795</FirstPage>
			<LastPage>808</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">187812</ELocationID>
			
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>معصومه</FirstName>
					<LastName>ژاله باغبادرانی</LastName>
<Affiliation>دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد سیرجان، دانشگاه آزاد اسلامی، سیرجان، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>علی</FirstName>
					<LastName>یعقوبی پور</LastName>
<Affiliation>استادیار ،گروه مدیریت ، واحد سیرجان ، دانشگاه آزاد اسلامی، سیرجان ،ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>علیرضا</FirstName>
					<LastName>فتحی زاده</LastName>
<Affiliation>استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2024</Year>
					<Month>01</Month>
					<Day>18</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>Purpose: The aim of the current research is to investigate the&lt;br /&gt;effective factors in reducing administrative corruption in the&lt;br /&gt;governorate of Ahvaz city.&lt;br /&gt;Materials and Methods: research method according to the&lt;br /&gt;purpose, applied according to the type of data, quantitative;&lt;br /&gt;According to the time of data collection, it is cross-sectional&lt;br /&gt;and according to the method of data collection or the nature&lt;br /&gt;and method of the research, it is a survey. The statistical&lt;br /&gt;population of this research includes all the experts working in&lt;br /&gt;the governorate organizations in the number of 2522 people&lt;br /&gt;who were classified using random sampling method, 350&lt;br /&gt;people were selected as respondents using Karjesi and&lt;br /&gt;Morgan, and 15 questionnaires because Incompleteness was&lt;br /&gt;discarded and statistical operations were performed on 335&lt;br /&gt;respondents. A researcher-made questionnaire was used to&lt;br /&gt;collect data. In order to determine the validity of the&lt;br /&gt;questionnaire, face, content and construct validity were used,&lt;br /&gt;and reliability was calculated through Cronbach&#039;s alpha&lt;br /&gt;coefficient and composite reliability, all of which were&lt;br /&gt;confirmed. The method of data analysis in the inferential and&lt;br /&gt;quantitative part was used to answer the research questions&lt;br /&gt;from the sample T-Tech test and structural equation modeling&lt;br /&gt;(confirmatory factor analysis) and SPSS-v21 and Lisrel&lt;br /&gt;software.&lt;br /&gt;Findings: The results of the research showed that the existing&lt;br /&gt;relationships between the effective factors of reducing&lt;br /&gt;administrative corruption have been confirmed.&lt;br /&gt;Conclsuion: finally, the fit indices of the model showed that&lt;br /&gt;the research model has a good fit.</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر کاهش فساد اداری در استانداری و فرمانداری شهر اهواز است.&lt;br /&gt;مواد و روش ها: روش پژوهش برحسب هدف، کاربردی برحسب نوع داده، کمی؛ برحسب زمان گردآوری داده، مقطعی و برحسب روش گرداوری داده ها و یا ماهیت و روش پژوهش، پیمایشی می باشد. جامعۀ آماری این پژوهش، شامل کلیه کارشناسان شاغل در سازمانهای استانداری به تعداد 2522 نفر است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده، ۳۵۰نفر با استفاده از کرجسی و مورگان به عنوان پاسخ دهندگان انتخاب شد که ۱۵ تا پرسشنامه به دلیل ناقص بودن کنار گذاشته شد و عملیات آماری بر روی 335 پاسخ دهنده صورت گرفته است. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. به منظور تعیین روایی پرسشنامه  از روایی ظاهری، محتوایی و سازه استفاده شد و پایایی از طریق ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی محاسبه شده است که همگی مورد تایید قرار گرفته اند. روش تحلیل داده ها در بخش استنباطی و کمی برای پاسخ به سؤال‌های پژوهش از آزمون تی تک نمونه ای و مدل‌سازی معادلات ساختاری (تحلیل عاملی تأییدی) و نرم‌افزارهای SPSS-v21 و Lisrel استفاده شده است.&lt;br /&gt;یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که روابط موجود بین عوامل موثر کاهش فساد اداری تایید شده است.&lt;br /&gt;نتیجه گیری: در نهایت شاخص های برازش مدل نشان داد که مدل پژوهش از برازش مطلوبی برخوردار است.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">کاهش فساد اداری</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">شایسته سالاری</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">توجه به معیشت کارمندان</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">آموزش کارکنان</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">تعهد</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://www.islamiilife.com/article_187812_ba194caaeeb7fecdb65a72d098b74b27.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
